Fun Facts Cepat Paramex
Plus Minus Kerja di Startup

Plus Minus Kerja di Startup

Plus Minus Kerja di Start-up

Cita-cita milenials jaman sekarang, pengennya kerja di start-up. Terkesan keren karena bebas ekspresikan diri lewat gaya pakaian yang flexible. Masalahnya, kerja ngga cuma enaknya aja pasti. Nah, disini kita kasih #SolusiCepatParamex buat kamu. Bongkar plus minusnya kerja di start-up, sehingga bisa jadi bahan pertimbangan untuk kamu.


Plus nya:
a. Waktu yang fleksibel


Berbeda dengan perusahaan konvensional, waktu kerja di start-up sangat flexible.
Sangat membantu untuk kamu yang tidak bisa bangun pagi atau memiliki keperluan yang mengharuskan datang agak siang. Semua bisa di sesuaikan dengan kegiatanmu di luar kantor selama pekerjaan aman terkendali.


b. Lingkungan kerja yang nyaman


Umumnya, pendiri start up percaya kalau kenyamanan dalam lingkungan kerja
mempengaruhi kinerja para karyawan. Ngga heran lingkungan kerja di start-up di
buat senyaman mungkin. Mulai dari fasilitas seperti playground, dekorasi ruangan,
hingga rekan kerja yang mayoritas seumuran.


c. Bebas berekspresi gaya pakaian.


Ini salah satu hal yang sangat di dambakan para milenials yang ingin bekerja di
start-up, kamu bisa bebas berekspresi gaya pakaian kamu setiap hari. Karena start-up ngga mengharuskan kamu menggunakan pakaian formal, atau seragam khusus. Jadi bisa upload OOTD setiap hari.


Minusnya:
a. Dituntut mampu mengerjakan banyak pekerjaan,

Umumnya start up adalah perusahaan baru yang di buat oleh generasi millenials juga, jadi belom terbentuk manajemen yang baik sehingga kamu di tuntut menjadi multi tasking. Plusnya, kalo kamu keluar nanti banyak skill yang sudah kamu kuasai, tapi minusnya kamu tidak bisa fokus mengerjakan sesuatu.


b. Jenjang Karir yang jelas

Hal ini juga patut kamu pertimbangkan, khususnya untuk kamu yang baru akan terjun ke dunia start-up. Pertanyaan “5 tahun nanti kamu mau jadi apa” ditentukan disini, jadi pertimbangkan baik-baik jenjang karir, dari profesi yang kamu pilih saat ini.


c. Kestabilan perusahaan


Seperti yang sudah di jelaskan sebelumnya kalau umumnya start - up di buat oleh
generasi milenials juga, yang terbiasa cepat namun kadang tidak cukup matang.
Sehingga kestabilan perusahaan masih agak di ragukan, bisa bertahan cukup lama atau tidak.

Nah! Sekarang kamu ngga perlu pusing lagi nih mutusin pilihan jadi apply di start-up apa engga, #SolusiCepatParamex udah kupas tuntas clue nya buat kamu. Cape pas kerja sih pasti, yang penting tetep jalanin semuanya pakai hati dan jangan lupa sedia selalu Paramex Flu dan Batuk di tas kamu.


Share This Article  

READ OTHERS